为深入贯彻党的二十大精神，服务科教兴国战略、人才强国战略，认真落实中央人才工作会议精神和全国工商联人才工作会议部署，鼓励引导民营企业与高校开展合作，推动创新链、产业链、人才链深度融合，形成产教融合新生态，为企业健康发展培育更多适用人才，有效促进高校毕业生高质量就业，为建设教育强国、科技强国、人才强国作贡献，全国工商联人才交流服务中心创新开展产教融合示范实训基地建设。

人才中心是国家科学技术奖励工作办公室科技成果评价试点单位，近年来，面向科技前沿，接受企业、院校、机构和个人的委托，积极开展科技成果评价，对其完成科研成果的工作质量、学术水平、实际应用和成熟程度等方面进行客观、具体和适当的评价。其中包括对科技成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值和文化价值进行全面评估。

近年来，为助力工商联系统“四支队伍”建设，在全国工商联党组的统一部署下，紧密联系工商联事业，联合国内高校和企业，专门设计特色课程、聘请行业专家教授、建立分类培训体系，承接了全国工商联干部人才素质模型、商会人才素质模型等课题研究，先后承办机关干部、商会和企业人员的培训，帮助他们提升政治思想水平、夯实理论基础、拓展知识视野、提高专业能力、锤炼专业作风，培育专业精神、增强履职能力，为服务“两个健康”提供了人才支撑。

近年来，人才中心为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于做好就业工作的重要指示批示精神，积极落实党中央稳就业部署和会党组稳就业工作安排，主动搭建了“全联人才在线”招聘平台，打造了“百名院士进民企”“万企云聘”“民企工匠”等品牌项目，主办或参与民企高校携手促就业、全国民营企业招聘月、金秋招聘月、大学生校联招聘季、复工复产人才对接等公益活动，引导1.6万余家企业提供岗位8.1万余个，招聘人数达26万人，累计面向社会培训输送各类技能人才超百万人次。

根据事业单位业务职能，全国工商联人才交流服务中心承担工商联系统内人员的人事档案管理工作，主要包括：1. 全国工商联机关编外人员的人事档案；2. 全国工商联直属单位编内及编外人员的人事档案；3. 全国工商联直属商会秘书处及在京会员企业人员的人事档案；4. 其他非公有制企业和社会组织人员的人事档案。

人才中心依托全国工商联的组织和资源优势，紧紧围绕科教兴国和人才强国战略，大胆开拓创新，积极推动职业技能培训工作,先后与60多家培训机构紧密合作，优化服务民生专业，聚焦数字经济、高端制造、绿色低碳、乡村振兴、“一带一路”等国家战略和新兴领域具有工商联特色、服务商会发展的专业，培训种类共有12大类185个职业（工种），打造了职业技能培训工作品牌，为民营企业培训输送人才100多万人次，为推动稳就业、促发展作出了积极贡献。

“百名院士进民企”行动是全国工商联人才交流服务中心组织开展的一项科技服务专项行动，旨在充分发挥工商联系统组织优势，联动院士专家智囊作用，通过科技服务赋能，推动民营经济、产业经济、区域经济高质量发展。主要形式：开展“院士专家地方行”、举办“院士专家大讲堂”、设立“院士专家科技服务站”。